未按规定使用特种劳动防护用品将直接影响后期的项目招投标

发表日期:2019-07-16 17:19:00         浏览量:261

前段时间,某电视台记者在安全体验区接受了一次“安全洗礼”。对此记者体验后的感受是:“撞击产生的冲击波,通过安全帽传递到我的神经里,分明就是头骨撕裂的声音,这个项目体验的最直接影响是,在工地上,我没敢摘下安全帽。”


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安全帽作为工人最基本的安全防护工具,也直接的关联着工人们的人身安全,所以相关部门对安全帽的质量问题也非常的重视。



7月12日,住建部发布《关于进一步加强安全帽等特种劳动防护用品监督管理工作的通知》(以下简称为《通知》)。


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此次《通知》明确指出总承包单位的特保用品管理责任,接下来我们一起来看看重点内容。



重点内容


[建立收货验收制度]

建立特种劳动防护用品收货验收制度,并留存生产企业的产品合格证和检验检测报告。


[特种劳动防护用品]

施工单位要使用特种劳动防护用品,比如安全帽、安全带及防护绝缘鞋、防护手套、自吸过滤式防毒面具等。


[免费发放防护用品]

使用单位按照国家规定,免费发放和管理特种劳动防护用品,并进行取样送检。落实总承包单位管理责任。


[建立使用台账]

对作业现场特种劳动防护用品质量和使用情况的日常监督管理,并形成检查台账。已损坏的安全帽,不得擅自修补使用。


[信用将影响招投标]

违规生产、销售和使用特种劳动防护用品将实行联合惩戒。将信用情况作为招投标、资质资格、施工许可等市场准入管理的重要依据。 



你知道吗?早在70年代,施工现场戴的不是安全帽,而是柳条、藤条帽,柳条安全帽虽然有一定的硬度和弹性,但是帽子比较重,而且缝隙大,非常容易漏灰


由于它的帽顶较平,所以许多工人会另作他用,比如倒扣着当凳子坐,甚至在夏天时装冰棒雪糕,在冬天装一个灌满开水的玻璃瓶子。


并且在那时候安全工作并没有一个具体的规定,安全违规的事更是常见,工地里经常发生意外,轻则受伤,重则失去性命。



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